Auteur/autrice : Philippe Delfosse

La RSA est une aide financière pour maintenir un niveau de vie minimum. Elle s’adresse à ceux qui ont de faibles revenus ou sont sans ressources. Néanmoins, des conditions sont à remplir.

La cessation forcée peut venir d’une décision des associés après la faute grave d’un d’entre eux. Par contre, le rachat forcé est délibéré. Dans l’un ou l’autre des cas, les raisons avancées doivent être justifiées.

Sans avoir un grand diplôme, vous pouvez exercer de nombreux métiers bien payés, dont le métier de barman, développeur web, programmeur, etc. Mais une formation continue ou en autodidacte peut être nécessaire.

La rédaction d’un pacte d’associé est conseillée au moment de la création d’entreprise ou à l’entrée de nouveaux associés au capital. Elle doit être confiée à un professiionnel pour éviter tout malentendu.

La fusion de deux entreprises ne se fait pas toujours de la même manière. Il y a la fusion-absorption et la fusion-acquisition. Dans le premier cas, la société absorbée est engloutie ; dans le deuxième cas, la société acquise est une sorte d’extension.

Une cession de marque peut être partielle ou totale. Selon le type, les procédures à suivre sont différentes, de même que les obligations, les avantages et inconvénients.

Transformer une société SARL en SAS a de nombreux avantages, notamment fiscaux. Mais il faut suivre des procédures pour la concrétisation.

Pour éviter toute sorte de problèmes, le pacte d’associés doit être bien rédigé et complet. Voici les clauses importantes à y mettre.

L’apport-cession de titres est une stratégie d’optimisation fiscale. Pour bien l’utiliser, voici les trois conditions à remplir.

La cession d’action d’une SA doit suivre les clauses prévues dans le pacte d’associés et suivre les formalités prévues par la loi.

L’acquisition d’une entreprise est un long processus. Avant de conclure la vente, vous devez faire un audit et vous assurer de la valeur réelle de l’entreprise.

Il y a cession d’actions lorsqu’un associé revend ses parts de la société à une personne morale ou physique. N’étant pas sans conséquence, il faut suivre une procédure donnée.

Démissionner en CDD n’est pas la même chose que démissionner en CDI. Dans les deux cas, les conséquences varient. Découvrez-les !

Un recruteur reçoit plusieurs CV, mais ne choisit que ce qui fait bonne impression. Vous devez donc fournir un CV efficace et impressionnant. Si vous manquez d’idée pour un CV qui attire, voici des éditeurs de CV en ligne pour faire d’une pierre deux coups.

L’entretien d’embauche n’est qu’une partie du processus complexe qu’est le recrutement. Vous devez attendre au moins une semaine avant de recontacter le recruteur.

Même en tant que jeune entrepreneur, vous pouvez obtenir une variété de subventions auprès des organismes. Voici comment en faire la demande.

Une candidature interne a plus de chances d’être retenue. Mais avant, vous devez vous assurer que votre supérieur est d’accord à cet effet.

Vous créez une entreprise ? Faites un budget prévisionnel pour savoir les dépenses que vous ferez et les bénéfices que vous attendez.

Vous pouvez demander une augmentation salariale, si vous pensez que vous le méritez. Mais pour la demander, vous devez choisir le bon moment.

Le congé de paternité est une obligation. Il est pris durant les 6 mois suivant la naissance et permet au papa d’être auprès de sa famille.

Le burn out est un épuisement émotionnel et physique dans un cadre professionnel. Après guérison, il est recommandé de reprendre en douceur.

La grève constitue un des droits fondamentaux des employeurs en France. Cependant, la manière de la déclencher varie selon qu’il s’agit du secteur public ou privé.