Chaque année, un nombre considérable de diplômés est introduit sur le marché de l’emploi. Toutefois, pour ces nouveaux venus de même que pour les anciens, il peut être assez pénible d’obtenir rapidement un emploi adapté à sa qualification. Voici 10 astuces pour mettre toutes les chances de votre côté.
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1. Précisez l’emploi que vous désirez
Le meilleur moyen de perdre du temps en cherchant un emploi, c’est de ne pas savoir avec précision celui que vous désirez. Prenez toujours le temps de définir de manière claire et précise le job que vous recherchez. Il s’agit ici d’avoir une idée non seulement du poste que vous idéalisez, mais également des modalités de travail qui s’adaptent le mieux à votre personne.
Peut-être souhaiteriez-vous avoir un job qui vous fasse travailler moins de 8 heures tous les jours ? Ou encore désirez-vous faire du télétravail ? Quelles que soient vos préférences, prenez le soin de toutes les préciser. Cela vous évitera de postuler au mauvais endroit ou d’accepter un boulot qui vous déplaît.
2. Préparez convenablement votre CV
Il n’est jamais trop tôt pour préparer son CV. Une fois que vous connaissez avec précision le type d’emploi que vous recherchez, vous pouvez apprêter votre CV en conséquence. N’oubliez pas qu’avant même de vous offrir un entretien, l’employeur vous évalue d’abord sur la base du CV. C’est pourquoi il doit être très attractif et vous représenter valablement.
Pour réussir la rédaction de votre CV, évitez autant que possible d’adopter des modèles fantaisistes et trop colorés. Si le premier contact visuel est assez pénible, l’employeur sera probablement moins motivé à vous lire. Vous pouvez adapter un exemple de CV disponible pour gagner du temps.
Allez à l’essentiel et soyez précis
Si vous voulez faire un CV intéressant, évitez au maximum les longues élocutions. Allez droit au but ! Ce qui intéresse votre employeur, ce sont vos compétences et votre expertise dans votre domaine. Évitez donc de parler de ce qui n’est pas utile et concentrez-vous sur ce qui compte pour l’employeur.
Mettez en lumière vos compétences
Il n’est pas juste question de dresser une liste de vos diplômes et de votre parcours d’employé. Il s’agit plutôt de mettre en lumière intentionnellement vos compétences, vos expériences professionnelles et vos qualités qui seront utiles pour votre employeur. N’hésitez pas à les mettre en couleur ou à les souligner sur le CV s’il le faut.
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3. Mettez en action votre réseau de relations
Ne vous contentez pas de postuler à des offres d’emploi annoncées dans les journaux ou à la télévision. Parlez à vos amis, proches et connaissances du type d’emploi que vous recherchez. Faites savoir aux personnes qui appartiennent à votre réseau, l’emploi dont vous rêvez.
Des statistiques datant de 2016 montrent que plus de la moitié des recrutements en France passent par l’utilisation des réseaux personnels de relations. En effet, une candidature déposée sur recommandation a plus de chance de mener à un entretien qu’une candidature volontaire. Pensez donc à exploiter vos relations pour atteindre votre objectif.
4. Faites des recherches sur les recruteurs et les entreprises qui vous intéressent
Avant de postuler à une offre d’emploi, faites des recherches sur l’entreprise et les recruteurs qui sont en charge du recrutement. Cela vous permettra de mieux comprendre les valeurs de l’entreprise et les compétences recherchées par les recruteurs, et de personnaliser votre candidature en conséquence.
N’hésitez pas à utiliser les réseaux sociaux professionnels, les sites d’emploi et les forums pour trouver des informations sur l’entreprise et les recruteurs. Vous pouvez également contacter des professionnels qui travaillent dans l’entreprise pour en savoir plus sur le poste et les opportunités de carrière qui s’offrent à vous.
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5. Rédigez une lettre de motivation personnalisée
À force de recruter des salariés, la plupart des employeurs connaissent quasiment toutes les formules des lettres de motivation. Si vous vous contentez de dupliquer un modèle trouvé sur internet, ils le remarqueront probablement et vous perdrez des points. Allez plus loin que la plupart des gens en produisant votre propre lettre. Vous pourriez dans cette optique, vous inspirer de quelques modèles déjà disponibles sur internet.
Outre cela, il est aussi recommandé de préciser dans la lettre de motivation le nom du recruteur. Cela laisse toujours plus d’impact qu’une formulation du type « A monsieur le directeur de… ». Pour que votre message soit clair, évitez les longues phrases. Privilégiez plutôt des expressions simples, compréhensibles, mais captivantes. Veillez également à relire pour éviter les fautes.
6. Utilisez vos comptes sur les réseaux sociaux
De plus en plus d’entreprises recrutent des salariés par l’intermédiaire des réseaux sociaux. LinkedIn est par exemple le réseau de référence pour trouver rapidement un emploi. Cependant, cela exige de répondre à certains critères au préalable. Il vous faudra notamment remplir toutes les informations nécessaires pour la création d’un compte (nom, prénom, profession, informations personnelles, etc.) et y ajouter une photo professionnelle de vous. Assurez-vous également d’être assez visible et réactif pour parvenir à décrocher un bon job.
7. Faites une stratégie de candidature
Il est préférable de ne pas envoyer vos candidatures au hasard, mais de mettre en place une stratégie qui vous permettra d’optimiser vos chances de décrocher un job. Faites des recherches sur les entreprises qui vous intéressent et adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque candidature.
Il est également recommandé de cibler les offres d’emploi qui correspondent à votre profil et à vos compétences. N’hésitez pas à postuler à des offres qui sont légèrement en deçà de votre niveau de qualification, car cela peut être une opportunité de démontrer votre motivation et votre potentiel.
Enfin, ne négligez pas les entreprises de votre région ou les petites et moyennes entreprises qui peuvent être moins connues, mais qui ont souvent besoin de candidats motivés.
8. Faites la différence lors de votre entretien d’embauche
Lorsque vous êtes convoqué pour un entretien, c’est l’occasion de démontrer votre motivation et vos compétences à l’employeur. Préparez-vous en amont et faites des recherches sur l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez.
Pensez à préparer des exemples concrets pour mettre en avant votre expérience et vos compétences. Faites également attention à votre présentation personnelle et à votre attitude : soyez professionnel, souriant et confiant, mais pas arrogant.
N’hésitez pas à poser des questions à l’employeur pour montrer votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Cela peut également vous permettre de mieux comprendre les attentes de l’employeur et de savoir si le poste correspond réellement à ce que vous recherchez.
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9. Ne négligez pas les stages et les CDD
Les stages et les contrats à durée déterminée (CDD) peuvent être des opportunités intéressantes pour découvrir le monde du travail et acquérir de l’expérience professionnelle. Ils peuvent également être une porte d’entrée vers un CDI si vous êtes performant et que l’entreprise a besoin de vous.
N’hésitez pas à postuler à des stages et à des CDD même si ce n’est pas le type de contrat que vous recherchez à long terme. Cela peut être une expérience enrichissante et vous permettre de vous faire connaître des professionnels du secteur qui pourront vous aider dans votre recherche d’emploi.
10. Démarquez-vous des autres candidats grâce à un projet professionnel solide !
Pour décrocher un emploi rapidement, vous devrez démontrer votre motivation et votre engagement. Un projet professionnel solide peut être un atout pour vous démarquer des autres candidats et montrer que vous êtes prêt à vous investir dans votre carrière.
Il peut s’agir d’un projet de recherche, d’un projet de création d’entreprise ou tout simplement d’un projet de développement de vos compétences. N’hésitez pas à en parler lors de votre entretien et à présenter des exemples concrets de votre travail.
En mettant en avant votre projet professionnel, vous montrez aux recruteurs que vous êtes motivé et que vous avez des ambitions pour votre carrière. Cela peut être un atout pour décrocher un emploi intéressant et en phase avec vos objectifs professionnels.
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En conclusion
Commencez par bien préparer votre recherche d’emploi en définissant clairement les compétences et les modalités de travail que vous recherchez, en rédigeant un CV professionnel et en mettant en action votre réseau de relations. Faites la différence lors de votre entretien en étant préparé et professionnel, et n’hésitez pas à explorer toutes les opportunités, comme les stages et les CDD, qui peuvent vous aider à décrocher un job qui correspond à vos objectifs de carrière. En mettant en œuvre ces conseils et en restant motivé et persévérant, vous aurez toutes les chances de décrocher rapidement un emploi adapté à votre qualification !
